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1. 安排月度、季度、年度計劃，負(fù)責(zé)新品Pipeline報量、進(jìn)貨Tracking；客戶月度生意回顧，并溝通月度指標(biāo)，并拆分到區(qū)域和門店；
2. 全渠道（H/LS/SS/CVS/ole）活動計劃安排，及渠道差異化投資效率提升方案；
3. 溝通項目進(jìn)展，跟蹤完美門店的執(zhí)行；
4. 區(qū)域促銷計劃和指標(biāo)溝通，與區(qū)域?qū)~，溝通新品計劃和執(zhí)行要求；
5. 向客戶提報促銷計劃、談判；提報活動計劃和總部談判；和客戶落實提報的促銷計劃、活動計劃；
6. 定期拜訪客戶，參加客戶會議；季度JBP回顧以及客戶對賬及付款追蹤。
7. 負(fù)責(zé)新零售平臺品類信息維護(hù)及活動跟進(jìn)。
8. 負(fù)責(zé)消費者營銷活動策劃
9. 有效制定店內(nèi)執(zhí)行提升方案
10. 快速反應(yīng)市場變化，影響內(nèi)外部配合與支持
職位要求：
1. 3年以上快速消費品行業(yè)經(jīng)驗，有零食特賣渠道經(jīng)驗者優(yōu)先
2. 學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)
3. 熟練掌握excel和PPT
4. 良好的英語書寫和表達(dá)能力