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招聘 獵頭實(shí)習(xí)生
面議 錦州 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司 2025-06-02 21:44:07 96人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、認(rèn)識(shí)我們 科銳國(guó)際是領(lǐng)先的以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的整體人才解決方案服務(wù)商,也是國(guó)內(nèi)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)(300662.SZ),目前在全球市場(chǎng)擁有114家分支機(jī)構(gòu),3,100余名專業(yè)招聘顧問及技術(shù)人員,成功推薦中高端管理及專業(yè)技術(shù)崗位人員35000余名,靈活用工累計(jì)派出311750余人次,聚合合作伙伴近3,500家。 二、職位描述: 1、快速理解客戶公司委托的職位,制定找尋人才的方向; 2、快速了解市場(chǎng)總體行情,包括薪資水平,人員意向性等,并不斷修正搜尋方向以找到合適的人選; 3、通過各種途徑搜尋人才,各大招聘網(wǎng)站, 公司數(shù)據(jù)庫,關(guān)系圈等; 4、電話溝通較合適的人選,了解其目前的基本信息并初步判斷其合適度 5、推薦候選人到客戶公司,依據(jù)相應(yīng)要求制作推薦報(bào)告供客戶參考; 6、跟蹤候選人的初試, 復(fù)試情況,并在候選人與企業(yè)之間做好協(xié)調(diào)溝通工作; 7、對(duì)客戶決定錄用的候選人,就薪資福利, 報(bào)到時(shí)間等信息與客戶HR做相應(yīng)溝通協(xié)調(diào); 8、根據(jù)客戶需要,提供候選人背景調(diào)查服務(wù); 9、與已經(jīng)入職的候選人保持聯(lián)系,與潛在候選人保持良好溝通。 三、職位要求: 1、本科學(xué)歷,2026或2027年畢業(yè),可實(shí)習(xí)2-12個(gè)月,也可寒暑假實(shí)習(xí); 2、對(duì)人力資源感興趣 3、溝通較好,工作態(tài)度認(rèn)真,注重團(tuán)隊(duì)合作。 四、招聘流程:線上投遞——線上/現(xiàn)場(chǎng)面試——現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí) 五、福利體系:每天80元,按月結(jié)算,每周工作5天,不提供食宿 工作地址:遼寧省錦州市太和區(qū)凌西大街 科銳國(guó)際(渤海大學(xué)西門外500米) 感興趣歡迎回復(fù)消息詳聊,謝謝

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在錦州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:錦州太和區(qū)錦州太和區(qū)科銳國(guó)際凌西大街185號(hào)-3號(hào) 科銳國(guó)際
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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