人事專員
3000-5000元
連云港
經(jīng)驗(yàn)不限
大專
連云港
經(jīng)驗(yàn)不限
大專
- 五險(xiǎn)一金
- 通訊補(bǔ)貼
- 帶薪年假
- 定期體檢
- 創(chuàng)業(yè)公司
- 每年多次調(diào)薪
2025-06-25 00:59:21
32人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括招聘渠道的拓展與維護(hù)、招聘信息的發(fā)布與更新等；
2. 篩選簡(jiǎn)歷，對(duì)候選人進(jìn)行初步電話溝通及面試邀約，確保面試流程的順利進(jìn)行；
3. 組織并參與面試，協(xié)助用人部門(mén)進(jìn)行人才評(píng)估，準(zhǔn)確把握用人部門(mén)的需求，為其提供合適的候選人；
4. 跟進(jìn)候選人的面試進(jìn)展，及時(shí)反饋面試結(jié)果，維護(hù)良好的候選人關(guān)系；
5. 定期對(duì)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)估招聘效果，優(yōu)化招聘流程和策略，提高招聘效率和質(zhì)量；
6. 協(xié)助建立和完善人才庫(kù)，儲(chǔ)備公司發(fā)展所需的各類人才，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展提供人才支持；
7. 公司其他人力資源方面相關(guān)的事務(wù)性工作等。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、新聞媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 熟悉招聘流程和各類招聘渠道，有互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、短視頻直播等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備良好溝通和人際關(guān)系處理能力，善于溝通并作有效溝通；
4. 具備較強(qiáng)的分析判斷能力和應(yīng)變能力，能夠快速準(zhǔn)確地篩選出合適的候選人；
5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心和執(zhí)行力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6. 熟練如PPT、Excel等辦公軟件。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
本職位優(yōu)先軍人。
本職位優(yōu)先軍人。
工作地點(diǎn)
地址：連云港連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)大浦工業(yè)園高新八路9號(hào)都科廣場(chǎng)2層2002室
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊維恩HR
連云港優(yōu)藍(lán)匯人才服務(wù)有限公司
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中介服務(wù)
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11-20人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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大浦工業(yè)園高新八路9號(hào)都科廣場(chǎng)2層2002室
