15人準(zhǔn)考證打印中...

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為各位考生帶來：2022遼寧錦州市面向遼寧工業(yè)大學(xué)開展工作現(xiàn)場(chǎng)招聘事業(yè)單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人員15人公告。更多相關(guān)內(nèi)容可查看欄目：。

為貫徹落實(shí)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神，啟動(dòng)實(shí)施“興錦人才計(jì)劃”，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“讓駐錦高校學(xué)子更多留下”的目標(biāo)要求，依據(jù)《錦州市事業(yè)單位公開招聘實(shí)施辦法》(錦人社發(fā)〔2009〕1號(hào))和《錦州市面向渤海大學(xué)、遼寧工業(yè)大學(xué)、錦州醫(yī)科大學(xué)開展“優(yōu)生優(yōu)選優(yōu)培”工作實(shí)施方案》，市委組織部、市人社局決定赴遼寧工業(yè)大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)招聘事業(yè)單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn))工作人員15名(男生10名、女生5名)，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的遼寧工業(yè)大學(xué)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、報(bào)考的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)中共黨員(含預(yù)備黨員)，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策;

(三)年齡要求本科25周歲及以下，碩士研究生30周歲及以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年6月30日;

(四)在高校就讀期間，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，擔(dān)任班級(jí)及以上學(xué)生干部;

(五)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(六)具有適應(yīng)職位要求的身體條件。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

應(yīng)聘人員可先行報(bào)名參加考試、體檢、選崗、考察、簽訂就業(yè)協(xié)議、公示,并于2022年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

三、招聘方式

考試考核

四、報(bào)考程序

(一)崗位查詢

具體招聘崗位、人數(shù)、條件、辦法等詳細(xì)信息，可通過遼寧工業(yè)大學(xué)官網(wǎng)查詢。

(二)報(bào)名

考生自愿報(bào)名，遼寧工業(yè)大學(xué)組織、就業(yè)部門根據(jù)分配的招聘名額，按性別不高于1：3的比例推薦參加考試人選，經(jīng)遼寧工業(yè)大學(xué)黨委同意后報(bào)送市人社局。市委組織部、市人社局對(duì)高校推薦人選進(jìn)行資格審查，并確定進(jìn)入筆試人員。

報(bào)送人選截止時(shí)間：2022年5月20日

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、筆試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

(一)筆試內(nèi)容

本次公開招聘筆試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)，全部為客觀試題，總分為100分。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間另行通知。

報(bào)考人員要按照筆試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，按要求攜帶本人身份證和筆試準(zhǔn)考證，必須攜帶報(bào)名時(shí)使用的身份證件。監(jiān)考人員依據(jù)報(bào)考者筆試準(zhǔn)考證、身份證和考場(chǎng)座次表，核驗(yàn)報(bào)考者身份，進(jìn)行監(jiān)考?？荚嚠?dāng)天報(bào)考者無法出具報(bào)名時(shí)的身份證件但仍堅(jiān)持要參加考試的，應(yīng)說明具體緣由，寫出承諾書，并服從工作人員關(guān)于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排，方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

(三)分?jǐn)?shù)線確定及成績(jī)查詢

筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由市人力資源和社會(huì)保障局在筆試結(jié)束后統(tǒng)一確定，未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試。筆試成績(jī)通過遼寧工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站查詢。

六、面試組織

(一)人選確定

面試人選為筆試成績(jī)合格人員，面試人選名單在遼寧工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站公示。

(二)面試組織

面試工作由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，相關(guān)事宜經(jīng)遼寧工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站通知。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

七、體檢

(一)人選確定

體檢人選，根據(jù)面試合格人員的總成績(jī)從高分到低分的排序，按實(shí)際職位招聘人數(shù)等額確定?？偝煽?jī)并列者，以面試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢人選,筆試面試成績(jī)均相同者，通過面試加考確定體檢人選。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，保留兩位小數(shù)。

(二)體檢

體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，指定市以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>;的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

八、崗位選擇

體檢合格人員按性別依據(jù)總成績(jī)分別排序，在本校所分配的男女崗位中進(jìn)行選擇。如出現(xiàn)考生放棄所選崗位的，由放棄考生排名順序以后的考生與遞補(bǔ)的考生按性別重新排序進(jìn)行選崗。根據(jù)考生選崗情況，市委組織部、市人社局可將空余崗位在渤海大學(xué)、遼寧工業(yè)大學(xué)、錦州醫(yī)科大學(xué)之間適當(dāng)調(diào)配進(jìn)行招聘。在崗位選擇中放棄選擇權(quán)，即視為放棄公開招聘資格。

九、考察

考察工作由各縣(市)組織、人社部門參照《遼寧省公務(wù)員聘用考察實(shí)施細(xì)則(試行)》(遼人社發(fā)〔2013〕28號(hào))進(jìn)行考察，重點(diǎn)是對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。全面了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。

十、公示

經(jīng)體檢考察合格的人員確定為擬聘人員，在遼寧工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

十一、聘用

對(duì)經(jīng)過公示無異議的擬聘人員，招聘單位填寫《錦州市事業(yè)單位公開招聘人員錄用審批表》，由各縣(市)人社局辦理聘用手續(xù)。

公開招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期為12個(gè)月，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。

在體檢、崗位選擇、考核環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺，從空缺崗位所在學(xué)校推薦人選(筆試、面試合格人員)中，按性別依據(jù)總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

聘用人員在所聘用崗位三年內(nèi)一般不得交流，五年內(nèi)一般不得交流到本縣(市)域外各級(jí)單位(含試用期)，組織提拔使用除外。

十二、聘用人員的培養(yǎng)使用

聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)崗位工作的高校畢業(yè)生，由各縣(市)委組織部管理，納入本地區(qū)優(yōu)秀年輕干部名單，按照“一人一檔”建立成長(zhǎng)檔案，逐人明確培養(yǎng)方向、制定培養(yǎng)計(jì)劃、落實(shí)培養(yǎng)措施，通過導(dǎo)師幫帶、教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、崗位培養(yǎng)等方式，為青年人才施展才能、快速成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。市委組織部將加強(qiáng)跟蹤了解，通過開展談心談話、常態(tài)考核等方式，全面掌握青年人才的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作狀態(tài)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出的，納入全市優(yōu)秀年輕干部“千人名單”，并及時(shí)安排到相應(yīng)崗位培養(yǎng)使用。

十三、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

十四、其他

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)考生自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考部門聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

(三)在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)參加本次招聘考試的應(yīng)試人員，要按照遼寧省及錦州市新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)疫情形勢(shì)和實(shí)際需要，可能對(duì)筆試、面試、體檢、考察的時(shí)間、地點(diǎn)、組織方式等作適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。

十五、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行

本公告最終解釋權(quán)歸錦州市委組織部、錦州市人力資源和社會(huì)保障局所有。

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中共錦州市委組織部 錦州市人力資源和社會(huì)保障局

2022年4月29日

原標(biāo)題：2022年錦州市面向遼寧工業(yè)大學(xué)開展 “優(yōu)生優(yōu)選優(yōu)培”工作現(xiàn)場(chǎng)公開招聘 事業(yè)單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工作人員公告

文章來源：http://lngydx.bysjy.com.cn/detail/news?id=701600&type_id=11666

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