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強軍報國智聚兵器

——中國兵器裝備集團有限公司企業(yè)介紹

一、集團公司概況

中國兵器裝備集團有限公司，是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)，是國防科技工業(yè)的核心力量，是國防建設和國民經濟建設的戰(zhàn)略性企業(yè)。作為中國民族工業(yè)的搖籃和人民兵工的搖籃，集團公司肩負著“強軍報國、強企富民”的神圣使命，其前身可以追溯到第五機械部、兵器工業(yè)部、國家機械工業(yè)委員會。集團公司連續(xù)多年躋身世界500強，最高排名101位。

我們的歷史可追溯到洋務運動。19世紀60年代，以李鴻章、張之洞等為首的洋務派，“師夷長技以制夷”，引進西方先進裝備和技術，創(chuàng)辦了上海洋炮局、龍華槍彈廠、湖北槍炮廠等新式軍事工業(yè)，揭開了中國現代化的序幕。上海洋炮局就是長安汽車、長安工業(yè)的前身，距今已有160年歷史。百年長安、百年嘉陵、百年建設、百年云箭，被譽為中國民族工業(yè)的“搖籃”。

我們發(fā)端于新民主主義革命時期。1931年10月中央紅軍官田兵工廠創(chuàng)建，標志著人民軍事工業(yè)的發(fā)端。官田兵工廠是我們黨領導和創(chuàng)建的第一個軍事工業(yè)部門，是毛主席“槍桿子里出政權”重要論斷的堅定踐行者和忠誠捍衛(wèi)者。

偉大事業(yè)孕育偉大精神。92年崢嶸歲月，以“中國的保爾”吳運鐸前輩為代表的一代又一代兵工人，自力更生、艱苦奮斗，開拓進取、無私奉獻，在血與火的考驗中鑄就了對黨絕對忠誠的政治品格，形成了“把一切獻給黨”的人民兵工精神，這是中國共產黨人紅色基因和精神族譜的重要組成部分。革命戰(zhàn)爭年代，我們“一切為了前線、一切為了勝利”，克服一切困難生產武器彈藥，是為了抵御外敵入侵、爭取民族獨立和人民解放。和平建設時期，我們?yōu)槿嗣褴婈犔峁┚嘉淦餮b備，是為了維護國家安全；我們生產摩托車、面包車、冰箱等貼近老百姓生活的產品，是為了滿足人民日益增長的美好生活需要。新冠疫情爆發(fā)，我們堅決履行央企責任，72小時轉產抗疫前線急需的醫(yī)用口罩，不計代價生產醫(yī)用防護服、護目鏡、藥品等，是為了保障人民群眾生命安全和身體健康?！包h和人民需要什么，我們就生產什么”，把我們的一切都獻給黨，這是我們對人民兵工精神的堅守和傳承。

偉大精神成就偉大事業(yè)。經過多年發(fā)展，我們?yōu)辄h和國家事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了非凡的成就。國慶70周年閱兵式上，新一代突擊步槍、“山貓”全地形車、“萬發(fā)炮”等19型總裝產品和20余型核心配套產品亮相，揚了軍威、壯了國威。我們構建了以“軍品生態(tài)圈”、“汽車生態(tài)圈”和“戰(zhàn)略性新興產業(yè)”為代表的“兩圈一新”高質量產業(yè)群。

作為國防科技工業(yè)骨干力量，我們堅決履行強軍首責，全力支撐國防和軍隊現代化建設，產品覆蓋單兵班組、末端防御、突擊壓制、先進彈藥、軍用車輛、反恐處突等多個領域，同時在信息化、智能化、無人化等新質新域領域實現突破，產品裝備我國陸、海、空、火箭軍及公安、武警等國家所有武裝力量。

汽車產業(yè)始終恪守“把民族汽車品牌搞上去”的責任使命，構建“六國十地”全球協同研發(fā)格局，與華為、寧德時代等頭部企業(yè)強強聯合發(fā)展新能源汽車，在全球擁有14大生產基地，33個整車及發(fā)動機工廠，產品遠銷70余個國家和地區(qū)，累計銷量突破2000萬輛，成為我國最大的自主品牌汽車企業(yè)。

長安汽車推出了cs系列、逸動系列、uni系列等熱銷產品。在智能化領域，發(fā)布了“北斗天樞計劃”，將智能化打造成產品提升、品牌提升、轉型升級的核心支柱。在新能源領域，發(fā)布了“香格里拉計劃”，預計到2025年實現全譜系產品電氣化。還成立了長安福特、長安馬自達等合資企業(yè)，并向合資企業(yè)輸入中國品牌產品，建立中國車企合資合作新模式。

作為汽車生態(tài)圈的重要組成部分，我們在汽車零部件、汽車銷售、汽車物流、汽車金融等領域孕育了一批優(yōu)秀企業(yè)。以重慶青山、東安動力為代表的動力與傳動系統企業(yè)，以萬友汽車、長安汽車金融、長安民生物流為代表的汽車銷售、金融服務、物流企業(yè)，均已發(fā)展成為行業(yè)頭部企業(yè)。還有四川建安、寧江山川、華川電裝、湖南江濱、湖南天雁這些涵蓋汽車底盤、熱管理、電控、內飾、發(fā)動機零部件等領域的行業(yè)“小巨人”。

戰(zhàn)略性新興產業(yè)聚焦“專精特新”，在高端裝備制造、光電信息、新材料、醫(yī)藥健康、綠色低碳等領域擁有多個行業(yè)“隱形冠軍”。我們在戰(zhàn)略性新興產業(yè)各板塊的研發(fā)實力與主要產品都獲得了市場認可。

高端裝備制造板塊，我們的特高壓變壓器研發(fā)生產水平世界領先，8項技術獲國家科技進步獎，其中2項獲得國家科技進步特等獎；海上大兆瓦風電齒輪箱技術國內領先；工業(yè)機器人、特種機器人等發(fā)展迅猛。

光電信息板塊，我們有國內最大的綜合性光學及光電材料生產企業(yè)，光學玻璃產銷量居世界首位；還有全球市場份額第一的投影光學供應商，光學薄膜技術國際領先，合色棱鏡、tir棱鏡全球市場占有率達到65%，穩(wěn)居世界第一；另外，在智慧安防、激光技術、紅外探測、光電系統集成等領域都有代表性產品。

新材料板塊，我們的隱身材料、高性能復合材料、特種鋼材、高性能合金等支撐了大量國防項目建設和武器裝備發(fā)展，孕育出一批“專精特新”企業(yè)。

醫(yī)藥健康板塊，我們有國內智能化程度最高、規(guī)模最大的丁基膠塞生產基地，丁基膠塞、非pvc多層共擠膜等產品技術與銷量行業(yè)領先，醫(yī)療防護、特種防護等優(yōu)勢明顯；具有世界上產量最高維生素b1原料藥生產企業(yè)，占全球50%以上的市場份額，同時生產抗生素、維生素、計生、精神、心腦血管、激素、解熱鎮(zhèn)痛等九大類近300個醫(yī)藥制劑產品。

綠色低碳板塊，我們的智慧能源綜合管理平臺系統已經得到了廣泛應用，新能源汽車行業(yè)地位穩(wěn)步提升，固危廢治理、動力電池回收利用、汽車拆解及零部件再制造等業(yè)務發(fā)展前景廣大。

展望未來，我們要全面實施“133戰(zhàn)略”，聚焦科技創(chuàng)新，實現效益、效率、規(guī)模“三個倍增”，確保實現“三個突破”，全面建設具有全球競爭力的世界一流科技企業(yè)集團。

我們堅定不移推動武器裝備向機械化信息化智能化“三化”融合轉型，為建設世界一流軍隊提供一流裝備；牢牢把握汽車電動化、智能化、網聯化、共享化“新四化”發(fā)展機遇，加速向智能低碳出行科技公司轉型，全力打造“科技兵裝”“綠色兵裝”“數字兵裝”。

我們堅持“人才是第一資源”，深入實施新時代人才強企戰(zhàn)略，尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，完善人才戰(zhàn)略布局，建設戰(zhàn)略人才力量，推動人才結構轉型，努力打造國家重要人才中心和創(chuàng)新高地。

我們真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才，求賢若渴、誠意滿滿，這里有多樣的崗位需求，強大的科研實力，優(yōu)越的薪資待遇，廣闊的發(fā)展前景，期待優(yōu)秀的你和我們一起為共和國的國防事業(yè)添磚加瓦。

第一，崗位需求多。我們堅決履行“穩(wěn)就業(yè)”的社會責任，各企業(yè)每年拿出1500多個崗位3000余人的招聘需求，需求專業(yè)覆蓋理、工、文、經、管、法等各專業(yè)，特別針對無人化、信息化、智能化方向有較大需求，崗位設置與大家所學的專業(yè)“無縫銜接”。就業(yè)城市方面，無論是最具創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的一線城市——北京、上海，還是工作生活皆宜的省會城市——重慶、成都、哈爾濱、南京等，又或者是煙火氣十足的宜居城市——西安、長沙等，同學們可以任意挑選。

第二，科研實力強。我們高度重視科技創(chuàng)新，建立了院士工作站、博士后工作站、國家國防重點實驗室、國家級企業(yè)中心等一系列創(chuàng)新平臺，打造了一大批一流科技和創(chuàng)新團隊。

我們大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)立了杭州智元研究院、長安汽車前瞻技術研究院、特種裝備研究院等一批專業(yè)研究院，承擔了一大批國家重大工程、重點項目，堅持強化企業(yè)在科技創(chuàng)新中的主體地位，推動產學研用深度融合，加快實現高水平科技自立自強。

第三，薪酬待遇好。我們建立了完整的薪酬福利體系。集團有20多戶企業(yè)建立了補充醫(yī)療保險、商業(yè)保險和企業(yè)年金，在國家法定“五險一金”基礎上實現了“七險二金”。對于從事國防科技工業(yè)的一線科技人員，在子女幼升小、小升初等方面重點予以照顧，解決員工子女教育的后顧之憂。

全面推行中長期激勵是兵裝集團的重要特色。我們倡導“共創(chuàng)共享”理念，激勵政策“能給盡給”“應給盡給”，構建員工與企業(yè)命運共同體、利益共同體。目前全集團有20多戶上市公司、科技型企業(yè)實行了股權激勵，推行中長期激勵的有1.3萬人，60%以上都是科技人員。

第四，發(fā)展空間大。我們建立了科技人員、管理人員“h型”的發(fā)展通道，每一個通道相互之間可以并行并跑。

我們對年輕干部人才的培養(yǎng)選拔高度重視。在年輕干部培養(yǎng)方面，推行“70·80·90”工程，加大“70后”高管正職、“80后”高管副職、“90后”企業(yè)中層的使用力度。目前，全集團“80后”企業(yè)高管有70多人，最年輕的企業(yè)高管是88年11月的。在優(yōu)秀科技人才培養(yǎng)方面，我們全面推行青年科技人才培育工程，選拔造就更多的青年才俊，用好用活各類人才。

黨的二十大會我們繪制了以中國式現代化推進中華民族偉大復興的宏偉藍圖，兵裝集團有強軍報國的崇高事業(yè)，有前程遠大的發(fā)展平臺，有優(yōu)厚的薪酬待遇，歡迎大家加入我們，在建設世界一流科技企業(yè)集團的火熱實踐中、在建設社會主義現代化國家的新征程上，綻放絢麗之花，實現人生夢想。

參會企業(yè)