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中國光大銀行零售與財(cái)富管理部遠(yuǎn)程銀行中心遠(yuǎn)程服務(wù)專員崗招聘公告
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招聘會(huì)詳情

關(guān)于我們

中國光大銀行成立于1992年8月,是經(jīng)國務(wù)院批復(fù)并經(jīng)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行,總部設(shè)在北京。中國光大銀行于2010年8月在上交所掛牌上市、2013年12月在香港聯(lián)交所掛牌上市。

中國光大銀行積極踐行金融工作的政治性、人民性,以服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)和國家戰(zhàn)略、滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾日益增長的金融需求為主責(zé),依托光大集團(tuán)綜合金融、產(chǎn)融協(xié)同、跨境經(jīng)營優(yōu)勢,以客戶為中心,通過綜合化、特色化、輕型化、數(shù)字化發(fā)展,加快產(chǎn)品、渠道和服務(wù)模式的創(chuàng)新,從經(jīng)營自身資產(chǎn)負(fù)債表向幫助客戶改善財(cái)務(wù)報(bào)表轉(zhuǎn)變,在財(cái)富管理、金融科技和綜合金融等領(lǐng)域培育較強(qiáng)的市場競爭優(yōu)勢,形成各項(xiàng)業(yè)務(wù)均衡發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)管理日趨完善、創(chuàng)新和服務(wù)能力持續(xù)增強(qiáng)的經(jīng)營格局,沿著高質(zhì)量發(fā)展的軌道穩(wěn)步前行。

中國光大銀行零售與財(cái)富管理部遠(yuǎn)程銀行中心成立于1999年,目前北京、武漢、天津三地人品規(guī)模己達(dá)1600余人。遠(yuǎn)程銀行中心經(jīng)歷了25年的發(fā)展沉淀、技術(shù)創(chuàng)新,形成了涵蓋語音、文字、視頻等多渠道、多元化、多媒體協(xié)同的服務(wù)體系。中心秉持 “綜合服務(wù)提供者、業(yè)務(wù)運(yùn)營支持者、客戶關(guān)系提升者”的愿景,積極打造遠(yuǎn)程智能服務(wù)與運(yùn)營系統(tǒng),創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)數(shù)字人 “小璇” 等智能服務(wù)、助老服務(wù)、擁軍服務(wù)。在探索服務(wù)新模式的同時(shí),積極踐行光大“金融國家隊(duì)”的社會(huì)責(zé)任。

招聘崗位遠(yuǎn)程服務(wù)專員

(一)崗位職責(zé):

1. 協(xié)助客戶在線受理銀行業(yè)務(wù)咨詢及辦理,解決各項(xiàng)業(yè)務(wù)問題;

2. 與客戶建立良好的溝通,熟悉及理解客戶需求;

3. 不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能,完成主管分配的其它工作。

(二)基本要求:

1. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度;

3. 愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,?zé)任心強(qiáng),身體健康;

4. 符合我行崗位勝任能力要求,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);

5. 具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求;

6. 符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形;

7. 無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi),無正在接受組織審查調(diào)查的情形;

8. 對退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。

(三)任職條件

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲及以下;

2. 金融、財(cái)務(wù)類專業(yè)及有銀行柜員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3. 普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)條理清晰;

4. 通過銀行從業(yè)資格、基金從業(yè)資格考試者優(yōu)先考慮;

5. 具備一定學(xué)習(xí)能力,熟練操作辦公軟件,具備良好的服務(wù)意識(shí),善于傾聽、分析并理解客戶需求。

薪酬福利:

1. 薪酬介紹:工資+績效+福利(法定福利+其他福利),新員工入職半年后,中心平均績效之上稅前薪酬可達(dá)6000-9000元;

2. 福利介紹:六險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+年度體檢+綠色就醫(yī)+優(yōu)質(zhì)行服等。

)職業(yè)發(fā)展:

1. 技能序列:信用卡初級技能、信用卡成熟技能、全技能初級技能、全技能、全技能vip、智能服務(wù)、遠(yuǎn)程視頻柜員、遠(yuǎn)程客戶經(jīng)理、遠(yuǎn)程投資顧問;

2. 專業(yè)序列:服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控、中控后臺(tái)、數(shù)據(jù)分析、渠道運(yùn)營、系統(tǒng)建設(shè)、培訓(xùn)管理、綜合行政、人力資源等;

3. 行政序列:組長、經(jīng)理助理、副經(jīng)理、經(jīng)理、副處長、處長;

4. 人才儲(chǔ)備:業(yè)務(wù)新銳、明星新銳、業(yè)務(wù)骨干、組長助理、干部后備;

5. 其他發(fā)展通道:總行部門及外部機(jī)構(gòu)借調(diào)。

注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘者應(yīng)對填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘和錄用資格。

2. 在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再另行通知。

3. 我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,招聘過程不涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。

4. 應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。

)工作地點(diǎn)及聯(lián)系方式:

招聘郵箱:whhr@cebbank.com;

聯(lián)系電話:027-87118070(武漢人力資源室);

工作地址:武漢市洪山區(qū)光谷軟件園c1棟光大銀行。

投遞流程:

注冊今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/4709248.shtml),完善個(gè)人簡歷或上傳pdf版簡歷>>選中職位投遞>>確認(rèn)職位或崗位名稱>>完成投遞,并注意盡量不要多崗?fù)哆f。

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