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為響應國家號召，擴大高等教育資源供給，促進高等教育發(fā)展，2001年5月，經(jīng)教育部批準，遵義醫(yī)科大學牽頭創(chuàng)辦全日制本科獨立學院遵義醫(yī)學院科技學院。2001年9月，學院正式招生。

根據(jù)學科特色及發(fā)展定位，經(jīng)教育部批準，遵義醫(yī)學院科技學院歷經(jīng)兩次更名。2004年，學院更名為遵義醫(yī)學院醫(yī)學與科技學院。2018年，使用現(xiàn)名遵義醫(yī)科大學醫(yī)學與科技學院。

為更好地滿足教育教學及學生的學習生活需要，促進長遠發(fā)展，學院于2017年啟動位于新蒲新區(qū)園區(qū)一號路的獨立校區(qū)建設。新校區(qū)占地1000余畝，規(guī)劃總建筑面積近30萬平方米。圖書館、教學樓、專業(yè)實驗室、食堂、學生公寓等教學設施和公共服務設施完備，滿足人才培養(yǎng)的需要。學院可與遵義醫(yī)科大學共享部分專業(yè)教學與建設所需的實驗室、實習基地等設施與資源，大大提升了學院的軟實力。

二十三年來，通過自身發(fā)展，建立一支理論強、業(yè)務精的師資隊伍，一是學院自己招聘培養(yǎng)優(yōu)秀教師，二是返聘高職稱的退休專家，三是遵義醫(yī)科大學共享的部分高職稱師資。學院依托現(xiàn)有的師資隊伍、教育教學質量體系及各類教學科研平臺，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，堅持立德樹人的根本目標，堅持教學中心地位，大力實施本科教學質量工程，為學生創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境和實習實踐條件。學院人才培養(yǎng)以社會需求為導向，以優(yōu)良的教育教學質量為根本，致力于為基層培養(yǎng)厚基礎、強技能、重人文、高素質，具有自主學習能力、創(chuàng)新思維和社會責任感的應用型人才。

學院現(xiàn)有在校生15000余人，下設基礎醫(yī)學院、臨床學院、護理學院、公共管理學院、運動健康學院、醫(yī)養(yǎng)健康學院、智能信息工程學院和繼續(xù)教育學院，開設26個本科專業(yè)，專業(yè)結構設置合理。涵蓋醫(yī)學、理學、管理學、文學、工學、教育學、藝術學7個學科門類，形成以醫(yī)學為主，多學科、多專業(yè)協(xié)調發(fā)展格局。學院畢業(yè)生臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試、口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試、護士執(zhí)業(yè)資格考試等通過率良好，普遍就業(yè)于貴州、四川、重慶、廣東、北京、上海等地的醫(yī)療衛(wèi)生單位、高等教育單位、事業(yè)單位，得到用人單位的廣泛好評。學院與多家三甲醫(yī)院已建立實習就業(yè)合作關系，積極促進學生高質量就業(yè)，目前就業(yè)形勢良好。學院累計培養(yǎng)畢業(yè)生27000余人，其中基層醫(yī)療單位就業(yè)占比75%以上，為貴州省經(jīng)濟社會和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出了突出貢獻。為推動新時代高等教育高質量發(fā)展，學院將緊跟時代步伐，貫徹落實好全國、全省教育大會精神，踐行“明德篤學、踐履求真”的院訓，以建設“區(qū)域一流、國內(nèi)有一定影響力，以醫(yī)學、理學、工學為核心，康養(yǎng)為特色的高水平民辦普通本科高?！睘槟繕耍粩鄰娀百|量立院、人才強院、特色興院”三大戰(zhàn)略，弘揚新時代遵醫(yī)科院精神，提升內(nèi)涵建設，推進產(chǎn)教融合與改革創(chuàng)新，主動融入貴州省和遵義市的發(fā)展格局，為社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻新的力量。

根據(jù)學院教育教學需要，公開招聘13人，具體要求如下：

一、招聘計劃：共13人，具體條件請詳見附件1。

二、報名和資格審查

(一)報名

1.報名時間：2025年2月26日至2025年3月15日。

2.報名方式：應聘人員需已經(jīng)取得畢業(yè)證及學位證，并如實填寫附件2《遵義醫(yī)科大學醫(yī)學與科技學院應聘登記表》，并附個人簡歷以及相關證明材料(身份證、學歷學位證書、資格證書等)發(fā)送至招聘郵箱(郵箱地址：zyhr@tus-edu.com)，郵件標題請注明:“應聘崗位+姓名+學歷+畢業(yè)院校+專業(yè)”。

(二)資格審查

對應聘人員資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。報名人員須在資格審核或面試時提交本人相關證明材料。包括：個人簡歷;個人身份證;國家承認的學歷學位證原件、復印件;職稱資格證書原件、復印件;取得的科研成果、論文、獲獎等證明個人業(yè)務水平、業(yè)績的成果性佐證材料原件及復印件;海外留學人員須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

三、考核方式

學院設置公開招聘領導小組辦公室，負責組織對擬聘人員的考察工作。

(一)招聘考核采用面試、試講、實踐操作和學術評價等方式綜合進行。

(二)采取結構化面試，重點考核崗位特點和專業(yè)要求。

(三)實踐操作和學術成果評價采用定性的方式考核。

四、體檢擬聘人員的體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用自理。體檢標準和要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。應聘者不按要求參加體檢或未按規(guī)定時間提交本人體檢報告，取消其應聘資格。五、聘用經(jīng)面試、考核、體檢合格的擬聘人員，由學院提出聘用意見，和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員必須符合所聘崗位要求，不降低聘用要求。

六、福利待遇

(一)五險一金+餐補+公務車+寒暑假+節(jié)日福利+課時費(專任教師)。

七、紀律與監(jiān)督應聘人員有下列行為，視為嚴重違紀，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格：

(一)偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料的;

(二)在考試、考核過程中作弊的;

(三)以其他不正當手段獲取聘用資格的。

八、注意事項

(一)應聘人員應保持手機暢通，工作人員會通過郵件或電話方式將面試及錄用信息通知本人。若因本人不及時查看郵件或通訊工具不暢通，導致規(guī)定時間內(nèi)無法聯(lián)系，責任由應聘者自負;

(二)對于在考核過程中落選人員，學校不再單獨通知;

(三)本簡章由遵義醫(yī)科大學醫(yī)學與科技學院人事處負責解釋。

(四)未定事宜，由遵義醫(yī)科大學醫(yī)學與科技學院研究確定。

九、聯(lián)系方式

人事處：0851-23138969

地址：遵義市新蒲新區(qū)大學城園區(qū)1號路12號

附件1：遵義醫(yī)科大學醫(yī)學與科技學院2025年春季招聘計劃表