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崗位職責：
1.制度落實：負責落實集團安全管理、品質(zhì)管理相關(guān)制度，并根據(jù)公司實際制定相應實施細則。
2.日常巡查與整改：負責按照安全管理、品質(zhì)管理制度、考核細則對所轄門店/項目進行巡查，巡查發(fā)現(xiàn)問題及時反饋單位負責人并下達問題整改單，限期整改，跟蹤整改情況。
3.專項檢查：根據(jù)行政主管部門、甲方、集團要求開展安全、品質(zhì)方面的專項檢查并整改落實。
4.迎檢工作：組織下屬單位進行迎檢前的準備、迎檢過程中全程陪同、迎檢后問題整改。
5.貫標工作：根據(jù)行政主管部門、甲方、集團要求進行標準化落地工作，組織標準培訓、制定落地方案并實施，監(jiān)督運行情況并及時糾偏。
6.考核問題整改：針對集團品質(zhì)安全中心在考核中發(fā)現(xiàn)的問題制定整改計劃，并跟蹤整改情況并反饋。
7.培訓工作：學習國家、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，定期組織管理人員、員工學習安全管理、品質(zhì)管理相關(guān)知識。
8.應急管理：根據(jù)門店/項目實際制定各項應急管理預案，并定期組織相關(guān)人員開展應急演練。
任職資格：
1.年齡：30-50周歲；
2.工作經(jīng)驗：5年以上品質(zhì)安全管理工作經(jīng)驗，2年以上本崗位工作經(jīng)驗，有服務類型企業(yè)（餐飲、超市、物業(yè)）或食品安全等行政管理部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.學歷專業(yè)：大專及以上學歷，食品質(zhì)量與安全等相關(guān)專業(yè)；
4.技能要求：在食品安全管理、品質(zhì)管理、質(zhì)量控制、法規(guī)標準、風險評估等方面有深入的了解，掌握相關(guān)法律法規(guī)，具備解決品質(zhì)及安全相關(guān)問題的能力；
5.素質(zhì)要求：具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的頭腦和良好的判斷能力，有較強的決策能力；為人正直、誠實、有信用、有較強的責任感。