根據(jù)錦州市營商環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)《錦州市政務(wù)服務(wù)中心綜合窗口改革實施方案(試行)》的通知(錦營小組辦發(fā)[2022]9號)精神，為了滿足北鎮(zhèn)市政務(wù)服務(wù)中心窗口的實際用人需要，經(jīng)北鎮(zhèn)市政府同意，以勞務(wù)派遣方式，面向社會公開招聘窗口業(yè)務(wù)受理及服務(wù)工作人員18人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件大專及以上人員。

二、招聘基本條件

(一)具備全日制大專及以上學(xué)歷;

(二)年齡22周歲以上，35周歲以下(1987年10月14日至2000年10月14日(含)期間出生);

(三)具備電腦、網(wǎng)絡(luò)、日常辦公軟件等熟練操作能力;

(四)具備較高的個人素質(zhì)和溝通理解協(xié)調(diào)能力，有較強的服務(wù)意識、組織紀律意識，責任心強，具備良好的職業(yè)道德。具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身份條件;具備相關(guān)工作經(jīng)驗、能力素質(zhì)較高者可優(yōu)先。

(五)北鎮(zhèn)戶籍優(yōu)先，能保證正常工作時間，并在窗口工作崗位上工作至少6年以上。凡有下列情形之一者，不得報考：

1、曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員和曾被開除黨籍、開除公職的人員;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受相關(guān)調(diào)查的人員;

2、正在接受紀律審查的人員;

3、在公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)以及被辭退未滿5年的人員;

4、在讀的本科生(含研究生)不能以已取得的大專(本科)學(xué)歷報考;

5、信訪部門認定的無理上訪人員;

6、國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

三、招聘方式

此次公開招聘方式采取考試考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘公告

招聘人員信息在北鎮(zhèn)發(fā)布公眾號統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名

報名時間：2022年10月14日至2022年10月16日

報名截止時間：2022年10月16日下午5：00，逾期不再受理。

報名方式：網(wǎng)上報名。

符合招聘條件的應(yīng)聘者添加第三方服務(wù)公司微信（點擊查看詳情）進行報名登記，備注(北鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心報名)。

報名所需材料：

以下材料先行提供掃描件審核登記

1、應(yīng)聘者必須持本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各一張;

2、畢業(yè)證書原件、復(fù)印件及學(xué)歷認證各一張;

3、本人近期一寸免冠同版彩色照片8張;

4、在職人員工作單位出具的同意報考證明及個人表現(xiàn)證明。

5、應(yīng)聘者戶口所在地公安機關(guān)出具的無犯罪記錄證明。報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或聘用資格。后果自負!

(三)考試

考試分為面試和電腦實際操作兩個環(huán)節(jié)。

1、面試

(1)主要考察應(yīng)聘者對政務(wù)服務(wù)工作的認識及政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)的操作流程和應(yīng)聘者隨機應(yīng)變的能力。考試將采取問答的方式，滿分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。以應(yīng)聘者實際答題質(zhì)量來計算得分及排名。

(2)面試工作由第三方公司組織實施，面試合格者通過北鎮(zhèn)發(fā)布公眾號公布。

2、資格審查(復(fù)審)

(1)人選確定

參加資格審查(復(fù)審)的人選根據(jù)職位的招聘人數(shù)和面試成績合格人員從高分到低分排序，按1：2的比例確定，最后一個面試人選的面試成績并列者，同時參加資格審查(復(fù)審)。資格審查(復(fù)審)人員的名單、時間、地點通過關(guān)注北鎮(zhèn)發(fā)布公眾號進行通知。

(2)審查內(nèi)容

工作人員將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書或近期學(xué)歷認證備案表以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生應(yīng)聘資格(考試和應(yīng)聘資格)。

資格審查(復(fù)審)不合格者，不能進入電腦實際操作考試，并從面試成績合格考生中從高分到低分的順序依次遞補。

3、電腦實際操作

(1)主要考察應(yīng)聘者運用電腦辦公軟件及制表的能力。考試將采取電腦上實際操作的方式，以應(yīng)聘者實際操作質(zhì)量以及所花時間長短來計算排名及得分。

面試成績、電腦實操成績的權(quán)重比例各為50%?？忌煽兊臋?quán)重計分公式為:總成績=面試成績×50%+電腦實際操作×50%。

最終合格者通過北鎮(zhèn)發(fā)布公眾號進行發(fā)布公示

(四)考察

由北鎮(zhèn)市政務(wù)服務(wù)中心對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解，并對考察人員資格條件進行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

報考人員應(yīng)自行解決與現(xiàn)單位的人事勞動關(guān)系問題，如出現(xiàn)勞務(wù)糾紛等相關(guān)問題，不予聘用或取消聘用，后果自負。

因考察不合格，自愿棄權(quán)，弄虛作假以及其他原因出現(xiàn)職位空缺，在合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

(五)聘用

1.被聘用人員須在本單位服務(wù)6年以上方可流動。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一個月，試用不合格，取消聘用，產(chǎn)生的空缺，按成績高低依次遞補。

2.工資待遇，聘用人員試用期一個月工資1500元，考察合格后工資每月2800元(需要自行繳納個人承擔的保險部分)，繳納五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)。

五、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全過程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)?；騿挝弧?gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、其他

1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

2、考生自報名至擬聘用人員公示期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

3、在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動棄權(quán)。

4、考生在報名、考試等各個環(huán)節(jié)之間，避免去人員流動性較大、人群密集的場所聚集，做好自我防護。要嚴格執(zhí)行疫情防控的有關(guān)紀律要求，配合工作人員做好防護工作，考試前出示7天內(nèi)行程碼，有中高風險區(qū)旅居史的，不得參加考試，有中高風險區(qū)以外的外地旅居史的，應(yīng)提供48小時內(nèi)落地核酸報告，經(jīng)體溫檢測確認結(jié)果正常(體溫不高于37.3℃)方可進入報名、考試、面試等現(xiàn)場，如發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃，需現(xiàn)場進行1次體溫復(fù)測。體溫復(fù)測仍超過37.3℃的考生，不得入場，依照疫情防控要求處理。

5、考生應(yīng)自備符合防疫要求的一次性醫(yī)用口罩，除身份確認需摘除口罩以外，應(yīng)全程佩戴，做好個人防護。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

本公告最終解釋權(quán)歸第三方遼寧領(lǐng)創(chuàng)人力資源有限公司，其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

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原標題：【公告】北鎮(zhèn)市政務(wù)服務(wù)中心2022年公開招聘窗口工作人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/tcrcpgnxssha8qn_zxj2_a