為促進(jìn)錦州市各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，加大專(zhuān)業(yè)人才、緊缺人才引進(jìn)力度，建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍，錦州市決定面向“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位

錦州市直35家公益性事業(yè)單位（見(jiàn)附件1）。

二、招聘對(duì)象和條件

招聘對(duì)象為一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生和一流學(xué)科建設(shè)高校的“雙一流”建設(shè)學(xué)科專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

須符合下列招聘條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策。

（二）遵守憲法和法律，品行優(yōu)良。

（三）學(xué)習(xí)成績(jī)良好，能夠如期取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。

（四）本科生年齡為25周歲及以下，碩士研究生年齡為30周歲及以下，博士研究生年齡為35周歲及以下。

（五）具有正常履職的身體條件。

（六）承諾在錦工作五年以上。

凡因違法違紀(jì)受過(guò)各種處分處理的人員，或有《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》及其他有關(guān)法律法規(guī)明確不得錄用情形的，不得報(bào)考。

三、政策待遇

（一）職務(wù)安排

聘用的博士研究生和碩士研究生可享受以下待遇：

到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政副職崗位掛職鍛煉，時(shí)間為2年（含試用期1年）。試用期滿，由組織人社部門(mén)組織考核，經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，聘用到事業(yè)單位普通管理崗位。

博士研究生可聘用到七級(jí)普通管理崗位（正科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)），掛職鍛煉結(jié)束后聘用到事業(yè)單位七級(jí)管理崗位（正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）。在事業(yè)單位七級(jí)管理崗位工作2年后，經(jīng)考核，可按《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》，調(diào)入黨政機(jī)關(guān)擔(dān)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，試用期1年。試用期滿，經(jīng)考核優(yōu)秀且具備條件的，可按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，提拔為副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

碩士研究生可聘用到八級(jí)普通管理崗位（副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)），掛職鍛煉結(jié)束后聘用到事業(yè)單位八級(jí)管理崗位（副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）。在事業(yè)單位八級(jí)管理崗位工作2年后，經(jīng)考核，可按《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）》，調(diào)入黨政機(jī)關(guān)擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，試用期1年。試用期滿后，經(jīng)考核優(yōu)秀且具備條件的，可按有關(guān)規(guī)定，提拔為正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

聘用人員作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位后備人才和優(yōu)秀年輕干部的重要來(lái)源，由組織人社部門(mén)統(tǒng)一管理。

（二）補(bǔ)貼補(bǔ)助

引進(jìn)的高校畢業(yè)生適用錦州市人才政策：

1.安家補(bǔ)貼。博士研究生給予每人每月2000元的安家補(bǔ)貼；碩士研究生給予每人每月1000元的安家補(bǔ)貼；本科畢業(yè)生給予每人每月800元的安家補(bǔ)貼。安家補(bǔ)貼期限為3年。

2.租房補(bǔ)貼。憑租房合同可申請(qǐng)租房補(bǔ)貼。租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為博士研究生每人每月700元、碩士研究生每人每月500元、本科畢業(yè)生每人每月200元。領(lǐng)取租房補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

3.公積金貸款。在錦購(gòu)買(mǎi)商品房，個(gè)人住房公積金繳存達(dá)到3個(gè)月的，可申請(qǐng)公積金貸款，最高貸款額度為80萬(wàn)元。

4.子女入學(xué)。聘用人員的未成年子女義務(wù)教育階段就學(xué)，按照《錦州市高層次人才服務(wù)辦法》予以解決。

（三）其他政策待遇

1.購(gòu)房補(bǔ)貼。聘用人員試用期滿后享受購(gòu)房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為博士研究生1000元每平方米，每人（戶）補(bǔ)貼面積最高限額120平方米，碩士研究生800元每平方米，每人（戶）補(bǔ)貼面積最高限100平方米。已發(fā)放的“租房補(bǔ)貼”需在申請(qǐng)資金額度中扣除。

2.助學(xué)貸款代償。為聘用人員代償助學(xué)貸款，金額最高2.4萬(wàn)元，低于2.4萬(wàn)元的，按照實(shí)際獲得的助學(xué)貸款金額代償。

四、招聘步驟

1.報(bào)名與資格審查。畢業(yè)生在學(xué)校網(wǎng)站或錦州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.jz.gov.cn/）下載并填寫(xiě)《錦州市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），并附二代居民身份證、相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證明、學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》及加蓋學(xué)校公章的在校證明、在校期間成績(jī)單，碩、博研究生需提供上一學(xué)歷層次的畢業(yè)證和學(xué)位證，證明材料需轉(zhuǎn)為pdf/jpg格式發(fā)送至公開(kāi)招聘郵箱：jzsybzp@163.com，報(bào)名截止日期為2019年5月31日。紙質(zhì)材料在面試前交至招聘小組。招聘小組嚴(yán)格按照公告及招聘條件，對(duì)資格進(jìn)行審查確認(rèn)，擇優(yōu)確定面試人員名單，面試相關(guān)安排將電話通知考生本人。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名要求或弄虛作假的，取消報(bào)名及聘用資格。

2.面試。面試主要考察考生語(yǔ)言表達(dá)、靈活應(yīng)變、情緒控制、上進(jìn)心與責(zé)任感等方面的綜合素質(zhì)。

3.簽訂就業(yè)協(xié)議。面試結(jié)束后，招聘小組根據(jù)考生面試成績(jī)從高到低分順序確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。

4.考察。考察側(cè)重了解畢業(yè)生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)成績(jī)等方面情況，提取、審核考察對(duì)象檔案，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

5.體檢。待取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位后，進(jìn)行體檢，體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

6.公示。體檢結(jié)束后進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

7.聘用。公示無(wú)疑義的，結(jié)合本人意愿和專(zhuān)業(yè)安排工作單位，由事業(yè)單位與其簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。

咨詢電話：0416—3120570

中共錦州市委組織部

錦州市人力資源和社會(huì)保障局

2019年5月9日

來(lái)源：

特別說(shuō)明：本單位在招聘過(guò)程中不會(huì)以任何名義向求職者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)各位求職者在求職過(guò)程中提高警惕，謹(jǐn)防受騙