錦州
因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，錦州市太和區(qū)醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制護(hù)士，本次為縣招鄉(xiāng)用方式以滿足區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的需要。現(xiàn)就公開招聘相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
擬招聘12名合同制護(hù)士（同工同酬）。
二、招聘條件
（一）忠黨愛國，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無不良記錄，服從分配；
（二）護(hù)理專業(yè)專科及以上學(xué)歷,高學(xué)歷優(yōu)先；
（三）年齡18-30周歲（1992年9月30日以后出生至2004年9月30日以前出生）；
（四）需持有護(hù)理執(zhí)業(yè)資格證書或護(hù)士資格考試成績合格單；
（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，對(duì)藥物無過敏史，身心健康，五官端正。
（六）戶口要求：無。
三、招聘程序
1.報(bào)名方式
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名，現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行
報(bào)名網(wǎng)站：太和區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.jzth.gov.cn/）
報(bào)名人員須在有效報(bào)名時(shí)間內(nèi)將所需材料的掃描件（pdf格式）以壓縮包形式發(fā)送到郵箱（jzzcsw@163.com），壓縮文件名改為 姓名+職位+身份證號(hào)，報(bào)考材料包括（身份證正反面，學(xué)歷證書，學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)具二維碼在線認(rèn)證報(bào)告，執(zhí)業(yè)資格證書，其他技能**證書，2022年錦州市太和區(qū)醫(yī)院合同制員工招聘報(bào)名表，錦州市太和區(qū)醫(yī)院2022年面向社會(huì)公開招聘合同制人員基本信息表）
2.報(bào)名時(shí)間
2022年9月30日至10月15日（上午8：30-11：30，下午13:30-16:30，節(jié)假日除外）
3.審核地點(diǎn)
錦州市凌河區(qū)中央北街金城麗都2-145號(hào) 章程商務(wù)信息咨詢有限公司
咨詢電話：0416-5179000
4.現(xiàn)場資格審查資料
參加報(bào)名的人員，需提供本人身份證、畢業(yè)證（需提交中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告要求有二維碼認(rèn)證）、學(xué)位證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件、護(hù)士資格考試合格單、一寸免冠照片2張，已就業(yè)的需提供原單位同意報(bào)考證明。
5.現(xiàn)場確認(rèn)
通過現(xiàn)場資格審核的應(yīng)聘人員，方可參加考試。對(duì)不符合招聘條件的或不能提供有效證件和材料的，將不予審核通過。
四、考試方式
1.考試分為理論考試、實(shí)踐技能操作和面試?？忌鷳{身份證原件與準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，理論考試采取現(xiàn)場筆試考試的方式進(jìn)行；實(shí)踐技能操作主要考察護(hù)理專業(yè)技能的操作能力；面試主要考核應(yīng)聘者的綜合知識(shí)。
2.考試時(shí)間另行通知
3.考試成績均采用百分制計(jì)分。筆試成績從高到低取前36名進(jìn)入技能考試環(huán)節(jié)，技能考試及面試成績（占60%）+筆試考試成績（占40%）總成績從高到低取前12名進(jìn)入擬錄用名單進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格者應(yīng)在總排名順序補(bǔ)進(jìn)。
考試總成績=筆試成績*40%+技能操作成績與面試成績*60%
4.人員錄取按照考試總成績從高到低的順序依次錄取，錄滿為止。如崗位名額末位排名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同者，取面試成績高者錄取。
五、體檢
1.參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
2.應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。
六、公示
根據(jù)體檢結(jié)果由招聘方研究確定擬聘人選，并在招聘網(wǎng)站上對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為5天，無異議后，擬聘人選須服從工作安排，進(jìn)入鄉(xiāng)衛(wèi)生院服務(wù)。
七、待遇
擬聘人員試用期6個(gè)月（試用期間享有試用期待遇），試用期滿綜合考量無異議的人員由單位正式聘用，正式聘用后享受本單位員工同工同酬待遇。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
廣大社會(huì)群眾對(duì)招聘工作可全程監(jiān)督。理論考試、技能操作及面試考官與參加應(yīng)聘人員構(gòu)成回避關(guān)系的實(shí)行回避制度。對(duì)違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分；對(duì)違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員直接取消應(yīng)聘資格。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0416-5179000
九、有關(guān)說明
1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，個(gè)人信息應(yīng)填寫準(zhǔn)確，并及時(shí)了解**新考試情況，因本人原因影響考試錄用的，責(zé)任由報(bào)名人員本人承擔(dān)。
2.對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消資格。
3.一經(jīng)錄用，不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。對(duì)于違反招聘紀(jì)律的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以辭退。應(yīng)聘人員入職后的具體護(hù)理崗位分配必須服從醫(yī)院安排。
4.本次公開招聘考試不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書及資料。
十、疫情防控要求
1.根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加本次招聘考核的考生應(yīng)提前申領(lǐng)遼事通“健康碼”“行程碼”?！敖】荡a”“行程碼”為綠碼且48小時(shí)核酸報(bào)告正常的考生，方可參加資格審查及考核；“健康碼”“行程碼”為非綠碼的，或無48小時(shí)核酸報(bào)告考生，不得參加資格審查及考核；
2.考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴；
3.考生應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)工作?？荚嚽爸鲃?dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。
錦州章程商務(wù)信息咨詢有限公司
2022年9月30日
附件下載：
