根據(jù)江西省教育廳、江西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2023年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》(贛教師字〔2022〕23號(hào))、《江西省2023年中小學(xué)教師招聘公告》、南昌市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)的通知》(洪府廳發(fā)〔2012〕48號(hào))及市政府有關(guān)文件精神，我縣教師招聘資格審查工作已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)將遞補(bǔ)人員資格審查通過(guò)名單及面試等有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遞補(bǔ)資格審查通過(guò)名單

　　本次遞補(bǔ)可參加資格審查的共有28人，其中13 人自動(dòng)放棄，1人資格不符，審查通過(guò)14人。

　　具體通過(guò)人員名單詳見(jiàn)附件1。

　　二、面試等有關(guān)事項(xiàng)

　　(一)面試人員

　　已報(bào)考2023年全省中小學(xué)(幼兒園)教師招聘安義縣崗位，且經(jīng)第一批資格審查及遞補(bǔ)資格審查合格，入闈面試的201名考生(具體名單詳見(jiàn)附件2)。

　　進(jìn)入面試的考生，請(qǐng)于7 月3日(上班時(shí)間)或7 月4日上午，攜帶本人有效身份證(原件)到安義縣教體局人事股領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，不得由他人代領(lǐng)，逾期視為棄權(quán)處理。

　　(二)面試

　　1.面試內(nèi)容與方式

　　面試主要考察考生的教育教學(xué)水平和能力。不提前公布考題。各科目面試時(shí)間及方式如下：

　　(1)高中語(yǔ)文、高中數(shù)學(xué)、高中英語(yǔ)、高中信息技術(shù)和通用技術(shù)、高中物理、高中化學(xué)、高中生物、高中思想政治、高中歷史、高中地理的面試方式為說(shuō)課，滿分為100分，面試時(shí)間20分鐘。

　　(2)高中音樂(lè)、初中音樂(lè)、小學(xué)音樂(lè)等崗位的面試方式為說(shuō)課+技能展示。滿分為100分(說(shuō)課占比60%，技能展示占比40%)，面試時(shí)間20分鐘(說(shuō)課15分鐘、技能展示5分鐘，技能展現(xiàn)形式可為樂(lè)器彈奏、自彈自唱、清唱、舞蹈等，考場(chǎng)提供鋼琴，其余所需樂(lè)器、服裝、道具、播放器等由考生自備)。

　　(3)高中體育與健康、初中體育與健康、小學(xué)體育與健康等崗位的面試方式為說(shuō)課+技能展示。滿分為100分(說(shuō)課占比60%，技能展示占比40%)，面試時(shí)間20分鐘(說(shuō)課15分鐘、技能展示5分鐘，展示場(chǎng)地為室內(nèi)，考生自選展示內(nèi)容，形式不限，所需設(shè)備考生自備)。

　　(4)高中美術(shù)、初中美術(shù)、小學(xué)美術(shù)等崗位的面試方式為說(shuō)課+技能展示。滿分為100分(說(shuō)課占比60%，技能展示占比40%)，面試時(shí)間20分鐘(說(shuō)課10分鐘、技能展示10分鐘，展現(xiàn)形式可為速寫(xiě)、素描、色彩等，考生自選。除畫(huà)紙外，所需的畫(huà)具由考生自備)。

　　(5)幼兒園教師崗位的面試方式為無(wú)生上課(片段)+技能展示。滿分為100分(無(wú)生上課(片段)占比60%，技能展示占比40%)，面試時(shí)間20分鐘(無(wú)生上課(片段)15分鐘、技能展示5分鐘，展現(xiàn)形式為簡(jiǎn)筆畫(huà)、唱歌、舞蹈三項(xiàng)自選一，所需樂(lè)曲、播放器、道具等自備。)

　　2.面試安排

　　(1)面試時(shí)間：2023年7 月5日(星期三)

　　(2)面試地點(diǎn)：見(jiàn)面試準(zhǔn)考證

　　(3)面試流程：報(bào)到→抽簽→候考→備課→面試→評(píng)分→統(tǒng)分→確認(rèn)→離場(chǎng)

　　流程1  報(bào)到：考生攜帶本人有效居民身份證(原件)、面試準(zhǔn)考證，于面試當(dāng)天上午6：15之前到達(dá)面試地點(diǎn)，憑證進(jìn)入考點(diǎn)，在當(dāng)天上午6：30之前到達(dá)相應(yīng)學(xué)科組候考室集中報(bào)到，并接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理。

　　流程2  抽簽：考生在檢錄員組織下，采取抽簽的辦法確定面試順序。

　　流程3  候考：上午第一位考生備課時(shí)間從7：00開(kāi)始，上午最后一名考生備課時(shí)間從10：45開(kāi)始，上午在10：45以后不再安排考生備課;下午第一位考生備課時(shí)間從12：30開(kāi)始。未到備課時(shí)間的考生在候考室等待。

　　流程4  備課：考生在檢錄員的引導(dǎo)下，按抽簽順序到指定備課室備課，每隔20分鐘安排1名考生進(jìn)入備課室，每位考生備課時(shí)間為60分鐘。備課時(shí)不得攜帶任何資料入場(chǎng)，不得在面試試題和提供的課本或備課材料上作任何書(shū)寫(xiě)標(biāo)注。

　　流程5  面試：上午面試時(shí)間從8：00開(kāi)始，下午面試時(shí)間從13:30開(kāi)始，考生在工作人員引導(dǎo)下，到指定面試室面試;考生在面試過(guò)程中，不得泄露本人身份等有關(guān)個(gè)人信息，否則面試成績(jī)作零分計(jì)算。

　　流程6  評(píng)分：考官根據(jù)考生面試表現(xiàn)，依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)出分?jǐn)?shù)，簽名后交計(jì)分員。

　　流程7  統(tǒng)分：計(jì)分員根據(jù)考官評(píng)出的面試分?jǐn)?shù)條，將考官給分依次填寫(xiě)在“面試抽簽統(tǒng)分表”上，并去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算出面試平均分(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位數(shù)字，四舍五入)，填寫(xiě)在“面試得分”處。

　　流程8  確認(rèn)：前一位已面試完考生等其后一位考生面試完后進(jìn)入面試室，計(jì)分員當(dāng)著該考生及考官的面，按“1號(hào)考官X分，2號(hào)考官X分，3號(hào)考官X分，4號(hào)考官X分，5號(hào)考官X分，去掉最高分X分，最低分X分，最后得分X分”模式向考生通報(bào)面試成績(jī)，并讓其在《面試抽簽統(tǒng)分表》上指定的位置簽名確認(rèn)，最后上交面試順序卡等相關(guān)材料。

　　流程9  離場(chǎng)：考生確認(rèn)成績(jī)后，取回上交物品，立即離開(kāi)考點(diǎn)。不得在考點(diǎn)內(nèi)停留，不得向任何人泄露考題。

　　3.面試注意事項(xiàng)

　　(1)考生務(wù)必帶好二代有效身份證、面試準(zhǔn)考證參加面試。考生進(jìn)入考點(diǎn)后，除二代有效身份證、面試準(zhǔn)考證外，需將隨身攜帶的其他物品(音體美及幼兒教師技能展示所帶器材除外)寄存在考點(diǎn)指定位置，不得攜帶手機(jī)、書(shū)籍、資料及其他電子設(shè)備等進(jìn)入考場(chǎng)區(qū)域，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則視作舞弊，面試成績(jī)判零分。面試時(shí)如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況，其面試成績(jī)以零分計(jì)算。

　　(2)面試期間考生全程封閉?？忌诋?dāng)天早上6:15之前到達(dá)面試地點(diǎn)。憑證進(jìn)入考點(diǎn)，6:30之前到達(dá)相應(yīng)面試組別的候考室集中報(bào)到，在檢錄員組織下集中抽簽確定面試的順序;屆時(shí)未到者，取消面試資格。

　　(3)考生考試順序經(jīng)抽簽確定。每考場(chǎng)各學(xué)段學(xué)科的第1號(hào)考生作為考生代表，在監(jiān)察員的組織監(jiān)督下，抽取本學(xué)段學(xué)科的試題題本。考生按抽簽順序參加考試，待考考生全程不得離開(kāi)候考室(特殊情況需經(jīng)本考場(chǎng)監(jiān)察員同意并全程陪同)。下午進(jìn)行面試的考生，在監(jiān)察員的監(jiān)督下，中午在候考室就餐(考點(diǎn)提供)、休息，未經(jīng)批準(zhǔn)不得離開(kāi)候考室，否則按棄權(quán)處理，并立即離開(kāi)考點(diǎn)。

　　(4)除正常應(yīng)試外，考生不得與考官及其他面試工作人員接觸。面試時(shí)，只報(bào)面試順序號(hào)，不得泄露本人身份。

　　(5)考生面試結(jié)束并確認(rèn)本人成績(jī)后，必須立即離開(kāi)考場(chǎng)、考點(diǎn)。離開(kāi)考點(diǎn)時(shí)憑證取回寄存物品。

　　(6)考生應(yīng)自覺(jué)遵守面試紀(jì)律及有關(guān)注意事項(xiàng)，服從面試工作人員的安排。

　　4.面試成績(jī)匯總

　　(1)由面試考務(wù)工作辦公室完成統(tǒng)計(jì)匯總工作，確定考生的最終成績(jī)。

　　(2)面試時(shí)如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況，其面試成績(jī)以零分計(jì)算。

　　(三)總成績(jī)的計(jì)算

　　總成績(jī)實(shí)行百分制，滿分100分。按照《江西省2023年中小學(xué)教師招聘公告》規(guī)定，中小學(xué)教師崗位(不含音樂(lè)、體育、美術(shù))筆試和面試成績(jī)各占50%，總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50÷筆試總分)+面試成績(jī)×(50÷面試總分)。例如：小學(xué)語(yǔ)文教師崗位某考生筆試兩科得分為200分，面試得分為80分，則該考生總成績(jī)=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。考試成績(jī)四舍五入，保留兩位小數(shù)。

　　音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位和幼兒園教師崗位筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%，總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(40÷筆試總分)+面試成績(jī)×(60÷面試總分)。例如：音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位某考生筆試兩科得分為150分，面試得分為80分，則總成績(jī)=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分;幼兒園教師崗位某考生筆試得分為80分，面試得分為90分，則總成績(jī)=80×(40÷100)+90×(60÷100)=86分?？荚嚦煽?jī)四舍五入，保留兩位小數(shù)。

　　(四)確定入闈體檢名單

　　根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)按照考生總成績(jī)從高到低等額確定入闈體檢人員名單。末位并列的面試成績(jī)高的優(yōu)先，若面試成績(jī)也相同的按學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高的優(yōu)先，面試成績(jī)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)均相同的，由用人單位采取加試方式確定入闈體檢人員。其中：

　　1.達(dá)到面試開(kāi)考比例的崗位，根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)按照考生總成績(jī)從高到低等額確定入闈體檢人員名單;

　　2.未達(dá)面試開(kāi)考比例的崗位，按總成績(jī)排序確定入闈體檢人員名單時(shí)，在崗位計(jì)劃數(shù)內(nèi)排在最后一位的考生，其面試成績(jī)須達(dá)到70分或達(dá)到所在面試考場(chǎng)全部考生的平均分;排序在計(jì)劃數(shù)內(nèi)的其他考生全部入闈體檢。

　　(五)體檢

　　1.面試結(jié)束后，入闈體檢人員名單在安義縣人民政府官網(wǎng)上公布。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額崗位，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)一次;遞補(bǔ)人員面試成績(jī)須達(dá)到70分或達(dá)到所在面試考場(chǎng)全部考生的平均分。

　　三、其他事項(xiàng)

　　(一)資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

　　(二)本縣不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫(xiě)、出版任何考試用書(shū)。

　　附件：1.遞補(bǔ)資格審查通過(guò)人員名單;

　　2.2023年安義縣中小學(xué)(幼兒園)教師招聘入闈面試人員名單;

　　3.2023年安義縣中小學(xué)教師招聘面試說(shuō)課使用教材

　　2023年全省中小學(xué)教師招聘

　　安義縣中小學(xué)(幼)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2023年6月27日

　　原文標(biāo)題：2023年安義縣中小學(xué)（幼兒園）教師招聘遞補(bǔ)人員資格審查通過(guò)名單及面試等有關(guān)事項(xiàng)的公告

　　文章來(lái)源：anyi.nc.gov.cn/ayxrmzf/gggs/202306/6c549cd444654ebb974fe3f9398ae74b.shtml