一、招聘計(jì)劃
全市事業(yè)單位計(jì)劃在2025年設(shè)置100個(gè)崗位,專門用于招聘2023年入伍、2025年退役的全日制普通高校畢業(yè)生。由市公開招聘退役高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)縣(市)區(qū)和市直相關(guān)部門事業(yè)單位情況,將招聘指標(biāo)分別下達(dá)給各縣(市)區(qū)及市直相關(guān)部門,由各縣(市)區(qū)及市直相關(guān)部門確定具體單位和崗位數(shù)量。
二、適用時(shí)限和范圍
此次招聘政策僅適用于2023年應(yīng)征入伍、2025年正式退役的全日制普通高校畢業(yè)生。
三、招聘對(duì)象和條件
1、2023年入伍且服役滿2年后,正常退出現(xiàn)役的全日制普通高校畢業(yè)生;
2、在2023年9月1日前,具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,并獲得學(xué)士及以上學(xué)位;
3、入伍前為錦州地區(qū)戶籍并在錦州市應(yīng)征入伍;
4、駐錦高校2023屆應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生并在錦州市應(yīng)征入伍,不限戶籍。
以下人員不予招聘:
1、因故未服滿2年義務(wù)兵役人員;
2、服役期間受嚴(yán)重警告及以上處分人員;
3、在部隊(duì)服滿2年義務(wù)兵役后,繼續(xù)留在部隊(duì)服役(轉(zhuǎn)改士官、提干、考取軍校)或退役后不回錦州人員。
四、招聘程序和方法
由市人力資源社會(huì)保障局按照事業(yè)單位公開招聘人員的程序和方法組織實(shí)施。
全市事業(yè)單位計(jì)劃在2025年設(shè)置100個(gè)崗位,專門用于招聘2023年入伍、2025年退役的全日制普通高校畢業(yè)生。由市公開招聘退役高校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)縣(市)區(qū)和市直相關(guān)部門事業(yè)單位情況,將招聘指標(biāo)分別下達(dá)給各縣(市)區(qū)及市直相關(guān)部門,由各縣(市)區(qū)及市直相關(guān)部門確定具體單位和崗位數(shù)量。
二、適用時(shí)限和范圍
此次招聘政策僅適用于2023年應(yīng)征入伍、2025年正式退役的全日制普通高校畢業(yè)生。
三、招聘對(duì)象和條件
1、2023年入伍且服役滿2年后,正常退出現(xiàn)役的全日制普通高校畢業(yè)生;
2、在2023年9月1日前,具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,并獲得學(xué)士及以上學(xué)位;
3、入伍前為錦州地區(qū)戶籍并在錦州市應(yīng)征入伍;
4、駐錦高校2023屆應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生并在錦州市應(yīng)征入伍,不限戶籍。
以下人員不予招聘:
1、因故未服滿2年義務(wù)兵役人員;
2、服役期間受嚴(yán)重警告及以上處分人員;
3、在部隊(duì)服滿2年義務(wù)兵役后,繼續(xù)留在部隊(duì)服役(轉(zhuǎn)改士官、提干、考取軍校)或退役后不回錦州人員。
四、招聘程序和方法
由市人力資源社會(huì)保障局按照事業(yè)單位公開招聘人員的程序和方法組織實(shí)施。