seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;"> 遼寧教師招聘官方【備考顧問】
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">微信識別二維碼,添加專屬備考顧問
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;">
seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51);">seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">0元領取【成師大禮包1份】
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;">
seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">公告解讀/歷年考情/備考指導/海量資料/精品課程 (三)資格審查 我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件,對考生報名資格進行審查確認,主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、教師資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消考生該應聘資格。 根據(jù)報名人員提供的自薦材料(以學業(yè)成績?yōu)橹鳎┖统鯇徑Y果,由招聘工作領導小組確定面試人員名單。 確定試講人員名單后,將通過公告或電話通知考生參加面試(具體時間、地點等另行通知)。 (四)考核、簽約 1.考核方式與內(nèi)容 采取試講與答辯評分相結合的方式進行。部分崗位需參加專業(yè)技能考核,具體涉及的崗位另行通知。 講授內(nèi)容在考生所報職位學科的現(xiàn)行教材中抽取,備課時間為20分鐘,講授時限為10分鐘,滿分為100分,75分以上(含75分)為合格分數(shù),在合格者中從高分到低分依次排列,確定擬聘人員名單。 2.簽約 在雙方自愿的基礎上按照相關法律、政策規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議。 因自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因在此階段出現(xiàn)崗位空缺,可在合格者中依次遞補。 (五)體檢 應聘人員在取得學歷、學位證書后,由我單位統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行體檢。 體檢工作參照《關于修訂 公務員錄用體檢通用標準(試行) 及 公務員錄用體檢操作手冊(試行) 的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊 標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。 應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的,可在接到體檢結論的7日內(nèi),以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。 復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。 (六)考察 由錦州市教育局會同用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解,并對被考察人員資格條件進行復查??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員??疾旌细裾?,確定為擬聘用人員。 (七)公示與聘用 擬聘人員信息統(tǒng)一在錦州市教育局官方網(wǎng)站(http://jyj.jz.gov.cn/)進行公示,公示期為7個工作日。 公示結束后,對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員,我單位將調(diào)查核實,并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個月),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。 五、相關待遇 執(zhí)行錦州市最新的人才引進政策,按《錦州市委人才工作領導小組關于印發(fā) 實施“高校學子留錦來錦”專項行動吸引集聚高校畢業(yè)生推動錦州全面振興若干政策措施 的通知》(錦委人才〔2023〕2號)等執(zhí)行。 六、紀律與監(jiān)督 公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應聘資格,并將有關情況通報其所在學?;騿挝弧嫵煞缸锏?,依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。 七、其他 (一)公費師范生若跨省就業(yè)需要交納違約金的,由畢業(yè)生自行承擔。 (二)若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證,或因違紀等受到學校處分或行政處罰,則就業(yè)協(xié)議書自動終止,甲方(用人單位)不承擔違約責任,乙方(畢業(yè)生)須承擔違約責任。 (三)考生自報名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便我單位聯(lián)絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。 (四)在招聘期間,如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的,視為自動棄權。 八、其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。 本公告最終解釋權歸錦州市教育局所有。咨詢電話:見職位表。附件如下: 錦州市教育局 2023年7月11日 附件1 2023年錦州市教育局直屬事業(yè)單位赴高校直接招聘教師職位信息表.xlsx 附件2:錦州市教育局所屬學校招聘2023屆畢業(yè)生報名表.xls 附件3:普通高校2023年畢業(yè)生證明.doc