2018錦州銀行總行法律事務(wù)部招聘2人啟事

2018-03-06 13:33來源:

原標(biāo)題：2018錦州銀行總行法律事務(wù)部招聘2人啟事

2018年錦州銀行總行招聘公告已發(fā)布，遼寧中公金融人為各位考生整理匯總了相關(guān)公告。公告如下：

錦州銀行總行法律事務(wù)部招聘啟事

一、應(yīng)聘基本條件

(一)具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、品行端正、無不良記錄;

(二)具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

(三)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、理解表達(dá)能力。

二、招聘崗位

三、崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

(一)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)起草、修訂部門規(guī)章制度;

2.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行法律審查;

3.負(fù)責(zé)審查非我行標(biāo)準(zhǔn)格式文本的各類合同、協(xié)議、承諾函等相關(guān)法律性文件，出具法律審查意見;

4.負(fù)責(zé)日常法律咨詢解答，對于涉及重大、疑難、復(fù)雜的法律問題進(jìn)行法律論證，出具書面法律意見;

5.負(fù)責(zé)為新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的研究開發(fā)提供法律合規(guī)性審查論證，進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評估;

6.負(fù)責(zé)法律研討，解決業(yè)務(wù)發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)法律問題;

7.負(fù)責(zé)組織法律培訓(xùn)，開展法律交流。

(二)應(yīng)聘條件

1.全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，通過國家司法考試;

2.了解金融法律法規(guī)、規(guī)章制度，熟悉政策法規(guī)，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握相關(guān)的專業(yè)知識，具有扎實(shí)的法律功底及良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;

3.具有銀行法律事務(wù)或法院工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮。

四、應(yīng)聘須知

(一)應(yīng)聘者請登錄錦州銀行網(wǎng)站(www.jinzhoubank.com) “人才招聘”欄目，點(diǎn)擊進(jìn)入“錦州銀行總行法律事務(wù)部招聘啟事”，查看詳細(xì)招聘信息并在線投遞簡歷。

(二)初次登錄我行招聘平臺者，需在“人才招聘用戶登錄”欄目中“注冊”成為我行招聘平臺用戶，應(yīng)聘者在注冊過程中務(wù)必保證填報(bào)的各項(xiàng)信息真實(shí)準(zhǔn)確。應(yīng)聘者注冊成功后，請妥善保存招聘平臺登錄信息。

(三)應(yīng)聘者簡歷通過篩選后，我行將通過招聘平臺告知后續(xù)筆試、面試安排，如在投遞簡歷一個(gè)月后沒有收到面試通知，則視為未通過簡歷篩選，應(yīng)聘資料由我行代為保密，恕不奉還，謝絕來電來訪。

(四)應(yīng)聘者應(yīng)對填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，錦州銀行有權(quán)取消其錄用資格。

(五)我行招聘信息均通過錦州銀行官方網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘者在我行招聘平臺投遞簡歷且通過篩選方有資格參加后續(xù)招聘流程，我行不收取任何報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

(六)應(yīng)聘截止時(shí)間：2018年03月20日。

電子郵箱：hr_recruit@jinzhoubank.com