為扎實推進新時代審計工作高質量發(fā)展，優(yōu)化審計干部隊伍結構，解決專業(yè)審計人員緊缺的實際問題，更好履行審計監(jiān)督職責，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）等相關規(guī)定，決定開展錦州市審計服務中心擇優(yōu)招聘工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：   一、擇優(yōu)招聘范圍及崗位   面向錦州市市級及以下事業(yè)單位全額補助在編在崗工作人員，擇優(yōu)招聘錦州市審計服務中心管理崗和專業(yè)技術崗工作人員。   二、擇優(yōu)招聘條件   （一）基本條件   市級及以下事業(yè)單位全額補助在編在崗（管理崗和專業(yè)技術崗）的工作人員。   （二）基本資格   1.政治素質良好，熱愛工作，信念堅定，公道正派，品行端正，清正廉潔，遵紀守法；   2.年齡原則上不超過40周歲（1982年10月23日及以后出生），具有大學本科及以上學歷，取得相關學士及以上學位。   3.取得中級審計師、中級會計師、中級經(jīng)濟師及以上專業(yè)技術資格，或取得省級及以上審計系統(tǒng)計算機中級水平考試合格證書的，不受崗位專業(yè)限制；   4.勤奮敬業(yè)，工作能力強；   5.具有正常履行職責的身體條件；   6.具有兩年及以上相關工作經(jīng)歷（包含試用期），工作經(jīng)歷年限計算截止至報名之日；   7.歷年年度考核均為合格以上等次（聘用當年不定等次除外）；   8.具備擇優(yōu)招聘崗位要求的具體資格條件；   9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。   報考人員歷任崗位聘用必須符合《事業(yè)單位人事管理條例》等有關法律法規(guī)規(guī)定。   具有下列情形之一的，不得參加擇優(yōu)招聘：   1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；   2.試用期或規(guī)定的服務期未滿的；   3.曾受過處分影響使用的；   4.干部人事檔案存疑的；   5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。   報考人員不得通過本次擇優(yōu)招聘考試改變其原崗位類別。   報考人員不得報考經(jīng)擇優(yōu)聘用后即形成回避關系的崗位。   報考人員的其他資格條件或相關資歷的計算截止日期為報名之日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。   三、報名與資格審查   （一）崗位查詢。錦州市審計服務中心擇優(yōu)招聘崗位、資格條件等情況，詳見《2023年度錦州市審計服務中心擇優(yōu)招聘工作人員崗位信息表》（附件1），可通過錦州市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（http://www.jz.gov.cn/rsj/）查詢。   （二）報名。采取現(xiàn)場報名或線上報名方式。每名報考人員只能報考一個崗位。個人自愿提出申請，經(jīng)所在單位同意后，填寫《2023年度錦州市審計服務中心擇優(yōu)招聘工作人員報名表》（附件2），報錦州市審計服務中心。   現(xiàn)場報名地點：錦州市審計服務中心（錦州市太和區(qū)寶地城B區(qū)1-3號）4樓組織編制人事科。   線上報名：報考人員將《2023年度錦州市審計服務中心擇優(yōu)招聘工作人員報名表》（附件2）和須提交的相關材料制作成PDF格式，以壓縮包的形式上報指定郵箱jzssjfwzx@163.com。   報名電話：0416-3090307，18504161167,17614060219。   報名時間：2023年10月23日9：00至2023年10月27日16：00（每日報名時間上午9：00 11：30 下午13：30 16：00）。   本次擇優(yōu)招聘開考比例為1:2，報名結束后所招聘崗位未達到開考比例的，將調減或取消該崗位計劃。   （三）資格審查。報名結束后，對達到開考比例崗位的報名人員進行資格審查。資格審查由錦州市審計服務中心具體負責，根據(jù)擇優(yōu)招聘人員資格條件，對推薦人選的報名材料及檔案進行嚴格審查。   資格審查工作貫穿擇優(yōu)招聘全過程。報考人員提供的有關材料必須真實有效，提供情況不實的，將取消報考資格。資格審查主要審查報考人員提供的身份證、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案（有效期內）、專業(yè)技術職務資格證書以及招聘信息中所涉及的從事相關工作證明等證明材料。   在資格審查過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消報考人員資格。   資格審查后，將調減或取消開考比例不足的崗位計劃。   （四）考試方式   考試以面試方式進行。   面試由錦州市審計服務中心負責實施，采取結構化面談的方式，主要測試履行職責所要求的基本素質和能力，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)的考生取消聘用資格。   面試相關事宜和參加面試人員名單在錦州市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（http://www.jz.gov.cn/rsj/）發(fā)布。面試成績在錦州市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（http://www.jz.gov.cn/rsj/）公布。   （五）考察、公示與辦理相關手續(xù)   人選確定：根據(jù)報考人員的面試成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定考察人選。   1.考察。由錦州市審計局會同錦州市審計服務中心對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員?？疾旖Y束時，考察組如實形成考察報告。   因考察不合格或自愿放棄等原因出現(xiàn)人選空缺的，按面試成績從高分到低分排序依次等額遞補。   2.公示?？疾旖Y束后，考察結果在錦州市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（http://www.jz.gov.cn/rsj/）公布，統(tǒng)一進行公示，公示內容為姓名、性別、準考證號、擬聘崗位、現(xiàn)工作單位及崗位和考試成績等，公示期為7個工作日。同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。   3.辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的人員，試用期3個月，試用期滿考核合格，按照有關規(guī)定辦理人員交流和聘崗等相關手續(xù)。辦理手續(xù)過程中，如因個人問題造成無法辦理聘用手續(xù)的情況由個人負責。   四、相關要求   一是認真執(zhí)行政策法規(guī)。要貫徹落實《事業(yè)單位人事管理條例》《干部人事檔案工作條例》等有關法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行選拔任用領導干部 十不準 ，從嚴審核干部檔案。凡有不符合有關法律法規(guī)或弄虛作假的，取消聘用資格，并根據(jù)有關規(guī)定給予組織處理或紀律處分。   二是嚴格實行回避制度。從事?lián)駜?yōu)招聘工作的人員凡與報考人員構成回避關系的，要按有關規(guī)定實行公務回避。   三是嚴肅擇優(yōu)招聘工作紀律。要嚴肅紀律，嚴格程序，切實將監(jiān)督檢查貫穿招聘工作全過程，無論是工作人員還是報考人員，在招聘過程中出現(xiàn)違規(guī)違紀行為，均按有關規(guī)定嚴肅處理。   本公告的最終解釋權歸錦州市審計服務中心。   附件1：《2023年度錦州市審計服務中心擇優(yōu)招聘工作人員崗位信息表》   附件2：《2023年度錦州市審計服務中心擇優(yōu)招聘工作人員報名表》   中共錦州市審計局黨組   2023年10月17日