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一、合作導(dǎo)師情況介紹

1.個人簡介

 段偉，男，漢族，1987年7月出生，山西大同人。中共黨員，管理學博士，華南農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟管理學院教授?，F(xiàn)兼任中國林業(yè)經(jīng)濟學會理事，中國林業(yè)經(jīng)濟學會森林生態(tài)經(jīng)濟專委會副主任委員，廣東省林業(yè)學會林業(yè)經(jīng)濟與碳匯專委會秘書長，世界林業(yè)經(jīng)濟專業(yè)委員會委員，廣州市新型智庫：鄉(xiāng)村振興研究中心副主任，華南農(nóng)業(yè)大學森林資源與環(huán)境管理研究所所長，農(nóng)林業(yè)風險管理聯(lián)合實驗室項目辦公室副主任，經(jīng)濟管理學院學位委員會委員，擔任《Ecological Economics》、《Forest Policy and Economics》等國內(nèi)外期刊的匿名審稿人。近五年主持各類課題21項，獲得梁希林業(yè)科學二等獎等獎勵9項，發(fā)表學術(shù)論文48篇，咨詢報告獲得批示或采納11份，接受媒體采訪報道9次。

2.聯(lián)系方式

地址：廣州市天河區(qū)五山路483號華南農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟管理學院XX房

郵箱：bluewei0099@163.com

電話： 18320728318

二、研究領(lǐng)域

1. 資源與環(huán)境管理

2. 農(nóng)林業(yè)政策分析

3. 保護地治理

三、博士后合作課題與研究方向

1. 國家公園社區(qū)協(xié)同發(fā)展機制

2. 集體林權(quán)制度改革與林農(nóng)經(jīng)營決策

3、生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)與農(nóng)民共同富裕

四、申請人資格

博士后申請人原則上應(yīng)滿足以下基本條件：具有博士學位（原則上應(yīng)是取得博士學位3年內(nèi)），思想政治鑒定合格，品學兼優(yōu)，身心健康，具備勝任博士后崗位工作必備的知識、能力和素養(yǎng)，年齡在35周歲以下。

紫荊博士后除滿足上述基本條件外，還應(yīng)具有良好的教育背景及學術(shù)發(fā)展?jié)摿?，或前期取得?yōu)秀學術(shù)成果及富有學術(shù)活力。優(yōu)先考慮畢業(yè)于綜合排名前400名的高校、ARWU全球?qū)W科排名前200名的學科、教育部學科評估B類學科，或前期取得特別優(yōu)秀學術(shù)成果的博士。綜合排名參照ARWU、QS、U.S.News、泰晤士報世界大學排名，教育部學科評估參照最新一輪學科評估。我校培養(yǎng)的博士原則上不得申請進入原一級學科流動站做博士后。

紫荊博士后進站條件：以第一作者或通訊作者至少發(fā)表 1 篇 T2 類和 1 篇 A類論文，或 3 篇 A 類論文，或 6 篇 B 類論文。博士后進站條件：以第一作者或通訊作者至少發(fā)表1篇B類或2篇C類學術(shù)論文。

（論文級別請參照《華南農(nóng)業(yè)大學學術(shù)論文評價方案（試行）》華南農(nóng)辦〔2021〕27 號）

五、福利待遇

全職博士后在站期間按照《華南農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟管理學院博士后流動站管理細則（試行）》（經(jīng)管院發(fā)[2024]7號）執(zhí)行，主要內(nèi)容包括：

1.薪酬待遇：紫荊博士后33萬元/年（稅前，下同），全日制博士后23萬元/年，年薪包含國家和廣東省配套的博士后生活補貼、學校租房補貼、住房公積金（單位和個人）、博士后繳納的社保費（單位和個人）。年薪的80%為基礎(chǔ)薪酬，按月發(fā)放；年薪的20%為績效薪酬，一年期階段性考核合格者予以發(fā)放。聘期內(nèi)，取得突出業(yè)績的博士后，績效獎勵參照《華南農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟管理學院獎勵性績效工資實施方案》執(zhí)行。

2.科研成果獎勵：在站期間申獲國家基金、發(fā)表論文、授權(quán)專利等，按照學校科技獎勵政策進行分類獎勵。

3.職稱認定及評審。博士后在聘期內(nèi)可按照學校有關(guān)文件規(guī)定申請參加職稱認定及評審。學校在職稱評審中對博士后適當予以政策傾斜。

4.項目資助：在站期間可根據(jù)條件申報各類人才項目、科研項目。

5.國際合作與交流資助：博士后根據(jù)科研實際需要，可申請帶薪出國（境）訪學，或參加國際學術(shù)會議等。

6.住房。聘期內(nèi)學校可為博士后提供周轉(zhuǎn)房（若有房源）或租房補貼。博士后只能在周轉(zhuǎn)房和租房補貼中二選一。選擇入住周轉(zhuǎn)房的按照學校教職工周轉(zhuǎn)房有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年薪工資不發(fā)放租房補貼部分。學校提供租房補貼的標準為每月2500元（稅前）。

7.戶口遷移及子女入園入學。博士后可根據(jù)個人需要將戶口轉(zhuǎn)入我校。子女入園入學有關(guān)事宜按廣東省及學校有關(guān)規(guī)定辦理。

8.師資選留。對于達到學校人才引進條件的出站博士后，編制充足的學院可直接引進，編制緊張的學院按學校人才引進程序優(yōu)先引進。

六、申請程序與材料提交

華農(nóng)博士后流動站全職博士后進站及報到指南https://hr.scau.edu.cn/pd/2024/0606/c9925a377359/page.psp

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：董老師

聯(lián)系電話：020-85283551          

Email：xkjs@scau.edu.cn

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