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華南農(nóng)業(yè)大學(xué)是國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校。學(xué)校地處粵港澳大灣區(qū)、泛珠江三角洲經(jīng)濟(jì)區(qū)的核心城市廣州。華南農(nóng)業(yè)大學(xué)公共管理學(xué)院成立于2005年，在公共管理一級(jí)學(xué)科設(shè)有行政管理、土地資源管理、社會(huì)保障、城鄉(xiāng)公共治理等4個(gè)二級(jí)學(xué)科研究團(tuán)隊(duì)以及社會(huì)工作學(xué)科研究團(tuán)隊(duì)，擁有自然資源部華南熱帶亞熱帶自然資源監(jiān)測(cè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、廣東城鄉(xiāng)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)急治理研究中心、城鄉(xiāng)公共安全與數(shù)智治理重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等9個(gè)省部級(jí)科研平臺(tái)。學(xué)院以“雙一流”建設(shè)為引領(lǐng)，現(xiàn)誠(chéng)邀海內(nèi)外優(yōu)秀青年博士應(yīng)聘我院博士后崗位。

PART/01招收博士后的學(xué)科團(tuán)隊(duì)

包括但不限于：

l 行政管理團(tuán)隊(duì)（具體方向：市域政府治理、政府績(jī)效管理、城鄉(xiāng)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)急治理等）

l 土地資源管理團(tuán)隊(duì)（具體方向：土地制度與自然資源利用政策、自然資源利用與規(guī)劃、房地產(chǎn)與土地整備等）

l 社會(huì)保障團(tuán)隊(duì)（具體方向：農(nóng)村社會(huì)保障與貧困治理、社會(huì)保險(xiǎn)與社會(huì)保障等）

l 城鄉(xiāng)基層治理團(tuán)隊(duì)（具體方向：數(shù)字農(nóng)村治理與三農(nóng)現(xiàn)代化、鄉(xiāng)村振興與地方性實(shí)踐研究等）

l 社會(huì)工作團(tuán)隊(duì)（具體方向：鄉(xiāng)村振興與社會(huì)工作、城鄉(xiāng)社區(qū)治理與社會(huì)工作、社會(huì)政策與社會(huì)工作等）

以及其他相關(guān)學(xué)科與方向。

PART/02招收條件與招收類型

1.符合《2024年華南農(nóng)業(yè)大學(xué)全職博士后招聘公告》中規(guī)定的條件，詳情可見（hr.scau.edu.cn/pd/2023/1211/c9921a363381/page.htm）。

2.年齡一般在35周歲以下，身心健康，遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違規(guī)行為，具有良好的思想政治表現(xiàn)和品德修養(yǎng)。

3.具有博士學(xué)位（原則上應(yīng)是取得博士學(xué)位3年內(nèi)），或通過博士學(xué)位論文答辯的應(yīng)屆博士生。

4.符合國(guó)家及學(xué)校招收博士后的其它要求，需全職在我校從事博士后研究工作。

5.博士后招收類型分為“紫荊博士后”和“博士后”兩類，“紫荊博士后”除滿足上述基本條件外，還應(yīng)具有良好的教育背景及學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ蚯捌谌〉脙?yōu)秀學(xué)術(shù)成果、富有學(xué)術(shù)活力。

PART/03薪酬待遇與福利

博士后在站期間，每年可獲得的薪酬總額約為35-50萬元（稅前），具體數(shù)額視博士后取得的科研績(jī)效及助研助教等工作量而定。

1.校發(fā)年薪

“紫荊博士后”年薪33萬元（稅前）、“博士后”年薪23萬元（稅前），按規(guī)定繳納社保及住房公積金，享受學(xué)校公費(fèi)醫(yī)療待遇。校發(fā)年薪中，年薪的80%為基礎(chǔ)薪酬，按月發(fā)放；年薪的20%為績(jī)效薪酬，一年期階段性考核合格者予以發(fā)放。

此外，以“博士后”類型進(jìn)站的人員，在出站審核前，若其科研課題、成果等達(dá)到“紫荊博士后”出站條件要求，則學(xué)院按照紫荊博士后待遇條件補(bǔ)齊博士后年薪至33萬元（即學(xué)院額外補(bǔ)貼10萬元）。

2.科研業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)金

根據(jù)《公共管理學(xué)院博士后招收及管理細(xì)則》，對(duì)博士后在站期間科研產(chǎn)出超出出站條件部分，給予科研業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)金。視具體取得的科研成果而定，一般情況下為5萬元/年左右，優(yōu)秀者為10萬元/年左右，上不封頂。（注：若已經(jīng)按照“紫荊博士后”待遇補(bǔ)齊年薪，則出站條件參照紫荊博士后出站條件要求進(jìn)行）

3.其他激勵(lì)

博士后在站期間，還可享受學(xué)院福利費(fèi)（約2萬元/年）、助研助教補(bǔ)貼（約3-5萬元/年，具體視參與助研助教工作量而定），以及與合作導(dǎo)師共同開展課題研究勞務(wù)及績(jī)效收入（視博士后具體參與相關(guān)研究課題的角色及工作量而定）。

4.其他福利

科研支持：學(xué)院為博士后提供必要的辦公、科研等支持條件。學(xué)院鼓勵(lì)博士后申請(qǐng)國(guó)家、廣東省各類科研項(xiàng)目和人才計(jì)劃。人才計(jì)劃入選者在項(xiàng)目資助期間待遇更優(yōu)。

住房保障：聘期內(nèi)學(xué)?？蔀椴┦亢筇峁┲苻D(zhuǎn)房或租房補(bǔ)貼。

戶口遷移：按廣東省和華南農(nóng)業(yè)大學(xué)相關(guān)政策辦理落戶事宜。

子女入園入學(xué)：子女可報(bào)讀華南農(nóng)業(yè)大學(xué)附屬幼兒園、附屬小學(xué)。

PART/04職業(yè)發(fā)展

1.職稱評(píng)審

博士后在聘期內(nèi)可按照學(xué)校有關(guān)文件規(guī)定申請(qǐng)參加職稱認(rèn)定及評(píng)審。學(xué)校在職稱評(píng)審中對(duì)博士后適當(dāng)予以政策傾斜。

2.師資選留

學(xué)校鼓勵(lì)和支持優(yōu)秀的博士后出站后通過人才引進(jìn)方式留校工作，對(duì)于達(dá)到學(xué)校人才引進(jìn)條件的出站博士后，學(xué)校將優(yōu)先引進(jìn)。

PART/05應(yīng)聘信息

1.應(yīng)聘材料：

①個(gè)人簡(jiǎn)歷（包含聯(lián)系方式、個(gè)人教育和工作經(jīng)歷、研究方向、論文發(fā)表、參加學(xué)術(shù)會(huì)議情況、參與項(xiàng)目等內(nèi)容）；

②代表性論著以及其他可以證明本人研究能力的相關(guān)資料。

2.聯(lián)系人：

侯建國(guó)，jianguoh@scau.edu.cn

郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：應(yīng)聘XX團(tuán)隊(duì)XX方向博士后崗位+本人姓名+畢業(yè)院校+博士后網(wǎng)

原文出處：

https://mp.weixin.qq.com/s/UU0CgJ6bZ0WLEkXd4x0Eow

（電話聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說明是在博士后網(wǎng)（boshihouzp.gaoxiaozp.com）看到的招聘信息，郵件申請(qǐng)時(shí)請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題結(jié)尾加上信息來源于“博士后網(wǎng)(boshihouzp.gaoxiaozp.com)”）。